新的一年，职工医疗相助开始了一个新的周期。究竟什么是医疗相助？相助项目和缴费尺度如何？适用哪些人群？这些疑惑为你解答！什么是医疗相助？医疗相助是指城镇职工在到场基本医疗保险的基础上，为解决参保患者凌驾基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题而设立的一种社会医疗相助制度，只需交付少少的参保费，便可保障职工的大病医疗需求。换句话说，就是医保不负担的部门，医疗相助相当于起了“二次报销”的作用。

详细情况，一图相识一下↓↓↓看一个详细案例，或许会对职工医疗相助机制以及算法有更深的明白：案例杭州某职工2017年头确诊为十二指肠间质瘤，在经由多次住院治疗后，自负医疗费26181.25元。根据《杭州市在职职工医疗相助保障措施》，因到场在职职工医疗相助36元项目，获得津贴1000*20%+9000*50%+5000*90%+11181.25*60%=15909元，仅津贴便有一半有余！如何到场？到场方式分两种：一种是通过下层工会网上申请，进入杭州工会网上服务大厅（http://fw.hzgh.org/），点击智慧工会举行申请。

第二种是职工小我私家津贴申请，可以进入杭州工会网上服务大厅（http://fw.hzgh.org/），点击小我私家服务。或是下载“杭工e家”APP开始津贴申请流程。

如有疑问可以拨打热线电话：12351。

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